Contexto profesional

Mi experiencia profesional se basa en más de 20 años de apoyo a la cooperación al desarrollo, incluyendo estadías en América Latina (Ecuador, Paraguay, Honduras, El Salvador, Cuba, República Dominicana y Haití) para organizaciones locales y nacionales, gubernamentales y no gubernamentales y para el gobierno suizo. A ésto se juntan experiencias de trabajo con Europa del Este (Macedonia) y con Asia del Sur (Nepal, Bangladesh, India, Pakistán y Sri Lanka).

 

Metodológicamente manejo las cuestiones de interculturalidad, de género y de equidad social, gestión de conocimientos y de proyectos sensibles en contextos conflictivos. Estoy capacitada para apoyar y desarrollar estrategias y políticas en el manejo de recursos humanos y facilitar el manejo del desarrollo institucional.

 

En distintas funciones, incluyendo gestión, he acompañado el proceso de mejoramiento institucional a nivel micro, meso y macro. En el centro de mi trabajo se encuentran aquellas personas que tienen poco o ningún acceso a recursos económicos, sociales y políticos. Aprendí a conocer las perspectivas de mujeres y hombres jóvenes de distintos estratos sociales, de gente mayor, de idiomas diferente, de religión y etnia distinta.

 

A nivel institucional he colaborado en elaborar estrategias y conceptos de desarrollo para organizaciones de la sociedad civil, para ministerios del gobierno central y para gobiernos locales, buscando conjuntamente soluciones de desarrollo modernas y sostenibles.

 

Desde 1991 estoy familiarizada con la problemática humana y jurídica de la migración y de desplazamientos internos que se producen por razones políticas y económicas. La reintegración de individuos en la sociedad después de períodos largos de conflicto (Nepal, Sri Lanka) forma parte de mi trabajo de desarrollo en la actualidad.

 

He adquirido conocimiento del drama humano que generan los conflictos socio-políticos y económicos a nivel internacional. Conozco las políticas nacionales e internacionales, tanto aquéllas dirigidas a migrantes internos - desplazados – como a migrantes por razones económicas. Durante años reunido experiencia sobre las problemáticas que conllevan las diferentes formas de migración. Esto implica, por un lado, la pérdida para los familiares que quedan “atrás” y para las regiones vacías por la fuga de mano de obra y de cerebros. Por otro lado implica también las oportunidades producidas por esas migraciones, como el capital humano que enriquece a los países receptores, o las remesas que los migrantes envían a sus familias, que además eleva el BIP de los respectivos países.

 

 

 

Como asistente de investigación en el Instituto de Antropología Social de la Universidad de Berna (1992 – 1996) he acompañado a los estudiantes en su camino profesional, les he apoyado en la elaboración de conceptos, en su implementación y he calificado sus trabajos científicos.

 

He sido responsable de transferir conocimientos teóricos y metodológicos de antropología social a los estudiantes de los primeros semestres. Mis trabajos científicos han tenido como eje central América Latina y sus exigencias socio-políticas. El proceso de pasar de la teoría a la práctica es de primordial importancia para mí.